Сайты территориальных управлений102.58
107.43
$102.58
€107.43
Возможно ли перечислять заработную плату на карту другого человека (супруги или иного лица)?
В соответствии с ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Таким образом, трудовое законодательство допускает возможность выплаты заработной платы путем перечисления на указанный работником счет, в том числе и на счета третьих лиц, которые указал работник, если такой способ предусмотрен трудовым договором.
Если изначально трудовой договор не содержал такого условия, то стороны могут заключить дополнительное соглашение, которое является неотъемлемой частью договора.
Однако, в силу того что трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, последний вправе на основании ст. 56 Трудового кодекса не согласиться с таким способом выплаты заработной платы.
 |
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей |
Наши партнеры
"Помощь здесь"