В Пермском крае обсудили ситуацию на рынке труда и меры поддержки участников СВО
24 марта 2026 года в Правительстве Пермского края состоялось заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Участники рассмотрели четыре ключевых вопроса: ситуацию на региональном рынке труда, трудовые гарантии для участников специальной военной операции (СВО), развитие института наставничества на предприятиях и механизмы финансирования профилактики производственного травматизма.
По итогам заседания приняты решения, направленные на сохранение стабильности в социально-трудовой сфере.
Рынок труда под контролем
Работодателям Пермского края рекомендовано минимизировать риски роста напряженности на рынке труда, организовывать временную занятость сотрудников, находящихся в простое, а также проводить индивидуальную работу с сокращаемыми работниками для их дальнейшего трудоустройства. Руководители исполнительных органов власти и главы муниципальных образований должны усилить отраслевой и муниципальный мониторинг занятости. Профсоюзы, в свою очередь, обеспечат общественный контроль за соблюдением трудовых прав.
Гарантии для участников СВО
Особое внимание уделено вопросам занятости демобилизованных участников специальной военной операции. Комиссия постановила, что работодатели обязаны обеспечивать соблюдение трудовых прав вернувшихся сотрудников и содействовать их возвращению на прежние рабочие места. В случае невозможности восстановления на ранее занимаемой должности рекомендовано совместно с Кадровым центром «Работа России» организовать профессиональное обучение участников СВО для последующего трудоустройства. Кроме того, предприятиям предложено использовать субсидии на оснащение рабочих мест для трудоустройства участников СВО с инвалидностью.
Развитие наставничества
Представители ведущих предприятий края (ООО «Кама», комбинат «Свеза», ООО «ЛУКОЙЛ-Пермнефтеоргсинтез», АО «Редуктор-ПМ») поделились корпоративными практиками в сфере наставничества. Комиссия рекомендовала работодателям активнее внедрять программы наставничества для адаптации и профессионального развития сотрудников. Также профсоюзам и работодателям предложено рассмотреть возможность направления представителей трудовых коллективов для участия во Всероссийском конкурсе «Наставничество», стартовавшем в марте 2026 года.
Профилактика травматизма
Заместитель управляющего Отделением Социального фонда России (СФР) по Пермскому краю Сергей Епанов доложил о механизмах использования средств на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма. Работодателям рекомендовано в полном объеме осваивать выделенные средства, обращаясь в Отделение СФР с заявлением и планом финансирования до 1 мая 2026 года. До 10% сумм страховых взносов разрешено дополнительно направлять на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста и работающих пенсионеров. Профсоюзы осуществят общественный контроль за целевым использованием этих средств.
Решения трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Пермском крае от 24 марта 2026 года прилагаются.
 |
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей |
Полезные ссылки
Хотите стать финансово грамотными?
