$80.6
€93.7
Антикоррупционное просвещение: новые методические рекомендации для повышения эффективности
Минтруд России разработал единые подходы к обучению и популяризации антикоррупционных стандартов среди госслужащих и широких слоев населения.
Вопрос противодействия коррупции был и остается одним из ключевых в системе государственной службы. Работа в данном направлении ведется постоянно и включает в себя целый комплекс превентивных мер.
Особую роль в этой системе играет антикоррупционное просвещение, целью которого является формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению. Для формирования единых методических подходов и повышения эффективности этой работы Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало новые методические рекомендации.
Документ акцентирует внимание на нескольких ключевых аспектах, которые необходимо учитывать в работе.
- Не просто обучать, а оценивать результат. Проведения обучающих мероприятий недостаточно. Рекомендации предписывают обязательное проведение мониторинга и оценки их эффективности. Это можно осуществлять с помощью проведения тестирований, анкетирований и социологических опросов, которые позволяют измерить реальный уровень знаний и изменения в поведенческих установках.
- Расширять аудиторию.Популяризация антикоррупционных стандартов должна быть направлена не только на государственных и муниципальных служащих, но и на внешние целевые группы. Среди них – студенты вузов, работники бюджетных учреждений, представители предпринимательского сообщества и другие категории граждан. Это способствует формированию единого правового поля и антикоррупционной культуры в обществе в целом.
- Использовать лучшие практики и межведомственное взаимодействие. Для повышения качества просветительской работы целесообразно активно перенимать успешный опыт других регионов России, а также привлекать к организации мероприятий представителей надзорных и правоохранительных органов – прокуратуры, МВД и других. Это обеспечивает большую экспертизу и авторитетность проводимых мероприятий.
- Выбирать целевой формат. Рекомендации подчеркивают важность выбора эффективных форм и способов донесения информации с учетом особенностей каждой аудитории. Для студентов более эффективными могут быть интерактивные и игровые форматы (деловые игры, кейсы), для занятых предпринимателей – дистанционные онлайн-курсы и вебинары, а для госслужащих – специализированные семинары.
Внедрение этих принципов позволит вывести антикоррупционное просвещение на качественно новый уровень, делая его более системным, адресным и результативным.
Ознакомиться с полным текстом методических рекомендаций можно на официальном сайте Минтруда России.
 |
Подпишитесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе главных новостей |
Полезные ссылки
Хотите стать финансово грамотными?
